BARRY de Neef Directeur Personenvervoer Van Dijk Delfzijl   “Prima medewerkers”

Personenvervoer Van Dijk in Delfzijl is met
ca. 140 medewerkers en ca. 90 voertuigen een
van de grotere taxibedrijven in de provincie Groningen. Het bedrijf heeft in 2004 een eerste medewerker van Fivelingo op detacheringsbasis aangenomen en drie van een collega-organisatie van Fivelingo. Eén jaar later kwam er een tweede bij. Directeur Barry de Neef over zijn ervaringen
met de medewerkers en met Fivelingo:

“Het beroep van taxichauffeur is geen eenvoudig beroep. Je moet een strak werkschema aankunnen en tegelijk flexibel zijn, je moet met mensen om kunnen gaan en je moet punctueel zijn. Het vak stelt hoge eisen. Je bent dienstverlener, maar de mensen aan wie je de diensten verleent zijn heel divers. De ene keer rijd je met een busje vol drukke kinderen naar een school voor speciaal onderwijs, dan moet je mensen met een zware lichamelijke handicap vervoeren en helpen bij het in- en uitstappen en vervolgens komt er iemand naast je zitten die zijn of haar hele levensverhaal kwijt moet. Daar moet je tegen kunnen. Sterker, je moet het leuk vinden. De twee mensen die wij hier momenteel hebben gedetacheerd van Fivelingo zijn allebei perfecte chauffeurs én prima medewerkers. Ze hebben het in de vingers.”

“Hoe ze bij ons zijn gekomen? Gewoon, na een paar gesprekken met de directie van Fivelingo. Zij weten precies wat de mensen in hun organisatie in hun mars hebben en ze stelden het voor. Wij zijn erop ingegaan, ook al omdat we al jarenlang een goede zakelijke relatie hadden. Allebei de chauffeurs hebben een lichte lichamelijke beperking. Eentje heeft bijvoorbeeld wat last van zijn gewrichten. In een automaat is dit geen enkel probleem. Dus hebben we in overleg met Fivelingo – en met wat subsidie van hun kant – een automaat aangeschaft. Daar rijdt hij nu in. De andere gedetacheerde chauffeur rijdt meestal op een busje. Dat vindt-ie mooi werk. Roostermatig zijn er ook geen problemen. Een van de jongens kan niet te lang achter elkaar doorwerken. Geen probleem, wij kunnen de werktijden hier redelijk flexibel invullen. Ze maken echt wel hun uren, een van hen ook nachtelijke… in het horecavervoer. Daar vraagt-ie soms zelfs om. Wat me vooral bij hen opvalt is de betrokkenheid bij het werk. Ze zetten zich altijd voor de volle 100% in, ze vinden het een geweldige baan en stralen dit ook uit. En – ik ben natuurlijk ook ondernemer – ze zijn ook financieel aantrekkelijke werknemers voor onze organisatie. Met Fivelingo hebben wij een goed vast tarief afgesproken. Aan de detachering zijn bovendien geen bedrijfsrisico’s verbonden. Ik ben nu aan het praten met Fivelingo om nog enkele mensen hier te detacheren. Alleen, dat kan niet van de ene dag op de andere; sinds een paar jaar moet een taxichauffeur eerst zijn papieren halen. Opleiden is voor Fivelingo echter geen enkel probleem. Ik ben blij met de relatie!”

“Als ik moet samenvatten voor een buitenstaander, dan komt het neer op twee dingen: het zijn heel goede, kundige werknemers, heel gemotiveerde werknemers ook en ze zijn financieel aantrekkelijk voor ons bedrijf.”